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Strategien umzusetzen trifft manchmal auf Widerstand. Es hängt entscheidend davon ab, wie und mit wem sie entwickelt wurden. Wir sind Profis für beides - Entwicklung und Umsetzung - und legen in die Qualität von Lösungen ebenso viel Sorgfalt wie in die Akzeptanz bei den Führungskräften, die sie dann vertreten und realisieren müssen.

Sie sind erfolgreich und spüren dennoch, dass Sie etwas weiterentwickeln können. Oder: Sie haben eine gute Strategie entwickelt, doch die Umsetzung greift nicht - trotz guter Strategiepapiere und umfangreicher To-Do-Listen. Je höher fachliche und soziale Komplexität sind, desto mehr profitieren Sie von externer Unterstützung.

Komplexe Entscheidungen brauchen ein strukturiertes Vorgehen.
Ein Denkmodell, das die Standpunkte aller Beteiligten einbezieht, um die Tragfähigkeit der Resultate im Alltag sicherzustellen.
Für solche Entscheidungsprozesse findet ein Moderator hier das entsprechende Handwerkszeug, das die fachliche wie die soziale Dimension berücksichtigt. Damit die Qualität der Entscheidung stimmt und die Beteiligten am Ende die Verantwortung für das Resultat teilen.

Wer viele Menschen zu Information oder zur Beteiligung zusammen bringen möchte, findet in professioneller Moderation viele Vorteile. Breite Erfahrung mit allen zeitgemäßen Verfahren sichern Ihnen Veranstaltungen, die ihre Ziele erreichen und die den Beteiligten lange in guter Erinnerung bleiben.

Immer wieder gibt es Kommunikationsbedarf in Projekten: Zur Vermittlung und Diskussion von (Zwischen-)Ergebnissen, zur Ideenfindung, zur Meinungsbildung, zur Konfliktlösung. Doch wenn Sie selbst Teil des Systems sind, dann sind Leiten und Steuern und Mitreden und Entscheiden zu viel Programm auf einmal – Sie holen sich Unterstützung!

Die Zeiten des allwissenden Organisations-Beraters sind vorbei. Wissen, Kreativität und Lernen auf dem Wege zur Innovation sind in jedem Unternehmen vorhanden und müssen nur mobilisiert werden.

"Open Space Technology" ist eine Methode, Raum zu geben für diese produktiven Energien aller Beteiligten in einer Organisation.